Vi er glade for å kunngjøre at Mike Yang vil overta ledelsen av GC Støpefirma som president, med virkning fra 1. aprilst 2019, og med denne forfremmelsen blir Mike president for både GC produsent av plastformer og produsent av trykkstøpingmed et mandat fra aksjonærene om å bruke selskapenes kombinerte kompetanse til å levere enestående verdi til OEM-kundene og øke salget innen både metall- og plaststøpedeler.
Mike kom til GC Mold for to år siden med en omfattende bakgrunn innen drift og generell ledelse, først innen institusjons- og butikkinnredning og deretter innen lys- og lydutstyr for den offentlige sikkerhetssektoren. Mike har brukt denne erfaringen på GC Molds utfordringer som Vice President of Operations og deretter President. Han har raskt forstått de kritiske suksessfaktorene i disse virksomhetene og har vært svært effektiv som leder for medarbeiderne våre og som talsperson overfor kundene våre.
Med denne endringen vil Mikes hovedkontor flytte fra plast mold selskap til GC Støping under trykk avdeling. Han vil ha direkte tilsyn med GC MOLD-ansatte som har rapportert til GC trykkstøpefirmaog vil fortsette å veilede GC plastformfabrikkens toppledelse.
Vi gleder oss til å bringe GC plastformfirma og støpefirma nærmere gjennom Mike. Mange av kundene kjøper både trykkstøpte deler og plaststøpedeler og vi hadde allerede begynt å jobbe med kryssalg til eksisterende og nye kunder. Vi tror at Mikes visjon på tvers av begge virksomhetene vil bidra til å identifisere andre muligheter for å dele ressurser og beste praksis, noe som vil øke vår suksess i svært konkurranseutsatte miljøer. Mike er en energisk elev og lærer, og hans produksjonsekspertise er ideell for å lede virksomheter som tilbyr outsourcede produksjonstjenester til OEM-er.
De av dere som har jobbet med Mike, vet også at han kombinerer denne ekspertisen med en dyp interesse for og tilhørighet til utvikling av enkeltpersoner og team. Han forstår at virksomheten er et menneskelig foretak, og at virksomhetens suksess ikke kan skilles fra hver enkelt av våre medarbeideres personlige og kollektive suksess. Vi ser med stor forventning frem til vår felles suksess under Mikes ledelse, og vi håper at dere vil gratulere ham sammen med oss og gi ham all deres støtte og oppmuntring.