Vi er glade for at kunne meddele, at Mike Yang overtager ledelsen af GC Trykstøbningsvirksomhed som sin præsident med virkning fra 1. april^st i 2019, og med denne forfremmelse bliver Mike præsident for både GC producent af plastforme og producent af trykstøbningmed et mandat fra aktionærerne til at bruge virksomhedernes kombinerede evner til at levere enestående værdi til deres OEM-kunder og øge vores salg inden for både metal- og Dele til plaststøbning.

Mike kom til GC Mold for to år siden med en omfattende baggrund inden for drift og generel ledelse, først inden for institutions- og detailindretning og derefter inden for lys- og lydudstyr til den offentlige sikkerhedssektor. Mike har med succes anvendt denne erfaring på de udfordringer, GC har stået over for som Vice President of Operations og derefter President. Han har hurtigt forstået de kritiske succesfaktorer i disse virksomheder og har været yderst effektiv som leder for vores medarbejdere og som talsmand for vores kunder.

Med denne ændring vil Mikes primære kontor flytte fra plastformfirma til GC Trykstøbning afdeling. Han vil føre direkte tilsyn med de GC MOLD-medarbejdere, der har rapporteret til GC trykstøbningsfirmaog vil fortsætte med at supervisere GC-plaststøbefabrikkens øverste ledelsesteam.

Vi glæder os til at bringe GC plastformvirksomhed og trykstøbningsvirksomhed tættere på gennem Mike. Mange af kunderne køber både Dele til trykstøbning og Dele til plaststøbning og vi var allerede begyndt at krydssælge vores kompetencer til eksisterende og nye kunder. Vi tror, at Mikes vision på tværs af begge virksomheder vil hjælpe med at identificere andre muligheder for at dele ressourcer og bedste praksis, hvilket vil øge vores succes i meget konkurrenceprægede miljøer. Mike er en energisk elev og lærer, og hans produktionsekspertise er ideel til at lede virksomheder, der leverer outsourcede produktionstjenester til OEM'er.

De af jer, der har arbejdet sammen med Mike, ved også, at han kombinerer den ekspertise med en dyb interesse for og tilknytning til udviklingen af enkeltpersoner og teams. Han forstår, at forretning er et menneskeligt foretagende, og at forretningens succes ikke kan adskilles fra hver enkelt af vores medarbejderes personlige succes og succes som gruppe. Vi ser med stor forventning frem til vores fælles succes under Mikes ledelse, og vi håber, at I vil være med til at lykønske ham og give ham al jeres støtte og opmuntring.