We zijn blij te kunnen aankondigen dat Mike Yang de leiding van GC Spuitgietbedrijf als voorzitter, met ingang van 1 aprilst van 2019, Met deze promotie wordt Mike President van zowel GC fabrikant van kunststof mallen en fabrikant van spuitgietmatrijzenmet een mandaat van de aandeelhouders om de gecombineerde capaciteiten van de bedrijven te gebruiken om uitstekende waarde te leveren aan hun OEM-klanten en om onze verkoop in zowel metaal als metaal te laten groeien. plastic vormdelen.
Mike kwam twee jaar geleden bij GC met een uitgebreide achtergrond in operations en algemeen management, eerst in de institutionele en detailhandelinrichting en daarna in verlichting en geluidsapparatuur voor de openbare veiligheidssector. Mike heeft deze ervaring met succes toegepast op de uitdagingen van GC als Vice President of Operations en vervolgens als President. Hij heeft de kritische succesfactoren in deze bedrijven snel begrepen en is zeer effectief geweest als leider voor onze mensen en als woordvoerder voor onze klanten.
Met deze verandering verhuist Mike's hoofdkantoor van de kunststof vorm bedrijf naar GC Spuitgieten afdeling. Hij geeft rechtstreeks leiding aan het GC MOLD-personeel dat aan GC spuitgietbedrijfen zal toezicht blijven houden op het senior managementteam van de GC plastic mold factory.
We zijn enthousiast over het brengen van GC plastic vormbedrijf en matrijzenafgietselbedrijf dichterbij via Mike. Veel klanten kopen beide gietdelen en plastic vormdelen en we waren al begonnen met de cross-selling van onze mogelijkheden aan bestaande en nieuwe klanten. We geloven dat Mike's visie op beide bedrijven zal helpen bij het identificeren van andere mogelijkheden voor het delen van middelen en best practices, waardoor ons succes in zeer concurrerende omgevingen zal toenemen. Mike is een energieke student en leraar en zijn productie-expertise is ideaal voor het leiden van bedrijven die uitbestede productiediensten leveren aan OEM's.
Degenen onder jullie die met Mike hebben gewerkt, weten ook dat hij die expertise combineert met een diepgaande interesse in en affiniteit met de ontwikkeling van individuen en teams. Hij begrijpt dat het bedrijfsleven een menselijke onderneming is en dat het succes van het bedrijf niet los kan worden gezien van dat van elk van onze medewerkers persoonlijk en als groep. We kijken vol verwachting uit naar ons gezamenlijke succes onder Mike's leiderschap en we hopen dat jullie hem samen met ons willen feliciteren en hem al jullie steun en aanmoediging willen geven.